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衡量你的员工有多高兴,有多沮丧,或有多疲惫,并获得实时的员工反馈,以创造你引以为豪的公司文化。
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性别在多样性、公平和包容方面有何不同

多元化、公平和包容(DE&I)的努力近年来确实在加速和起飞。在2021年对400多名人力资源经理的调查中,超过50%的人将DE&I列为其组织的首要任务。此外,我们对1000多名员工的调查也证实了这一趋势,73%的受访者表示他们的组织致力于多元化。

1月28日

新员工在沉默中受苦:远程入职培训项目缺少的两个关键因素

在新冠肺炎大流行期间被雇佣的员工正在努力以一种可能不易察觉的方式与组织的社会结构和文化建立联系。与前一年相比,这一群体提供的同伴认可减少了34%。更重要的是,他们承认公司价值的可能性要低20%,因为他们会把价值标注在自己提供的认可上。

15个远程员工认可的想法,建立欣赏的文化

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指导对于保持当今员工的参与度和生产力至关重要。随着当今工作节奏的加快,员工需要掌握新技能,以便在工作中茁壮成长。