不仅仅是员工调查

tinpulse能够发现你的员工的感受和表现

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衡量你的员工有多高兴,有多沮丧,或有多疲惫,并获得实时的员工反馈,以创造你引以为豪的公司文化。
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betway网址员工敬业度和企业文化最受欢迎

为什么良好的新员工能更好地留住员工

性别在多样性、公平和包容方面有何不同

多元化、公平和包容(DE&I)的努力近年来确实在加速和起飞。在2021年对400多名人力资源经理的调查中,超过50%的人将DE&I列为其组织的首要任务。此外,我们对1000多名员工的调查也证实了这一趋势,73%的受访者表示他们的组织致力于多元化。

1月28日

新员工在沉默中受苦:远程入职培训项目缺少的两个关键因素

在新冠肺炎大流行期间被雇佣的员工正在努力以一种可能不易察觉的方式与组织的社会结构和文化建立联系。与前一年相比,这一群体提供的同伴认可减少了34%。更重要的是,他们承认公司价值的可能性要低20%,因为他们会把价值标注在自己提供的认可上。

如何让员工在新冠肺炎疫情期间保持工作热情和快乐

让团队成员参与到新的远程工作体验中有时候很有挑战性。由于孤独、缺乏动力、沟通问题、甚至更严重的自杀念头等频繁出现的问题,世界各地的人力资源团队和领导者需要重新调整他们的努力方向。

工作单位为感恩节聚餐准备的33个简单的菜

在公司举办感恩节聚餐是一项很好的团队建设活动,可以一起庆祝节日,并提高员工的敬业度。betway网址

预测员工流失和离职的17个基本调查问题

当“新常态”成为真正的常态时,我们的劳动力会是什么样子?