不仅仅是员工调查

tinpulse能够发现你的员工的感受和表现

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衡量你的员工有多高兴,有多沮丧,或有多疲惫,并获得实时的员工反馈,以创造你引以为豪的公司文化。
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betway网址员工敬业度与企业文化tinpulse招聘与招聘策略

为什么良好的新员工能更好地留住员工

像高管一样准备面试的8个技巧

营销人员为什么以及如何创造员工体验

办公室里养狗、打乒乓球、随时喝冷饮等福利可以让你的公司成为一个愉快的工作场所,但它们并不是公司文化或员工经历的全部。

实施员工敬业度战略的3个步骤betway网址

企业正越来越多地将注意力转向员工敬业度战略,因为数据显示,更高的员工保留率和生产率与更高的betway网址员工敬业度有关。

《四顶特工帽及其重要性

Lola.com的首席执行官Mike Volpe在TINYcon上与我们一起探讨了人力资源运营的四种不同领域(剧剧说明:人力资源不再是唯一的领域了!)Mike用他作为董事会成员、天使投资人和创业公司顾问的经验来解释最优秀的People Ops高管是如何将市场营销、客户成功、产品管理和销售等要素融入到他们的角色中。

想要最好的员工?停止招聘,开始招聘。

本文由TINYcon 2018的一位演讲者撰写。要在今年9月听到更多来自凯文和其他伟大领袖的消息,今天就注册TINYcon吧!当我问我的同事们,他们最喜欢在Collegewise工作的哪一点时,大多数人都同意,那就是人。Collegewise是我在1999年创立的大学招生咨询公司。我们成功地吸引了一些业内顶尖人士,他们中的许多人离开了高薪工作来到了这里,我们的人员流转率非常低。那么,为什么那么多优秀的人,其中大多数人有很多其他的就业选择,最终都选择了大学呢?