不仅仅是员工调查

TinyPulse发现员工的感受和表演方式

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衡量您的员工的快乐,沮丧或烧焦或烧毁您的员工,并获得实时员工的反馈,以创建公司文化,您可以为其感到骄傲。
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betway网址员工订婚&公司文化|锡百分之百|主题:员工认可与升值

15远程员工的认可思想建立一种欣赏文化

在Covid-19期间调整员工的认可是您认识到您的员工在Covid-19的光线变化的方式?

15鼓舞人心谈论工作中的认可

它不需要火箭科学家来弄清楚员工,就像被认可为他们在工作中的努力。据我们研究,尽管如此,员工少于33%的员工似乎感觉好像他们在工作中重视。想一想。当员工感到消耗时,他们并不是与他们一样努力工作的动力。

19创意和真诚的员工升值思想

今天的工作场所正在经历班次。员工认可不再是一个很好的,但坚定需要拥有。

25个有趣的方法,感谢您的团队

根据我们员工的订婚报告,获得认可的betway网址工人对他们的成绩率达到其渴望重新申请其工作比那些不感兴趣的人高出32%。

前50名对同事的赞美

在绩效评论中,单词重要。

15种方式让您的员工在生日那天

秘密地,我们都希望在我们生日期间在工作中获得某种认可。这是我们的特殊日子,我们希望得到比平常的更多关注,并将其变成一个令人难忘的活动,我们几年后。