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1

了解为什么文化是一种无法复制的可持续竞争优势

2

在建立一个伟大的公司文化上揭开200多个见解和提示

3.

了解创造和维护,员工幸福的秘密

4.

从来自世界各地的30名企业家的见解和建议汲取洞察力和建议

爱丽丝,大卫和凯勒队在新西兰拿起他们的Campervan

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