超越年度调查
使用脉动调查更好地了解员工趋势

白页需要一个工具来帮助他们建立透明和协作的文化。通过tinpulse,他们可以定期了解新项目如何提高或没有提高员工的整体满意度。有了年度领导目标,这些微小的接触点允许周期性调整,以帮助实现那些更大的目标。