邀请人们tinypulse

收集反馈和制定改善工作环境的第一步是邀请员工加入tinpulse。添加人员很容易,他们将在几分钟内通过他们的第一个脉搏调查给出反馈。以下是你需要知道的一切。

在本文中

  1. 邀请人们tinypulse

  2. 自定义邀请电子邮件

  3. 权限

  4. 地位

  5. 通过.csv上传员工

邀请人们tinypulse

(i)您必须拥有Admin或Super Admin权限,以便发送邀请。

邀请员工加入tinpulse只需要他们的名字和电子邮件地址。但是,我们建议添加一些额外的信息,如开始日期、经理和职位,以便更好地进行分类,并更深入地了解您的数据。

1.登录TinyPulse并转到用户和设置单击右上列导航中的人员图标。

2.点击增加人数在左侧菜单中。

3.输入要邀请的员工的姓名和电子邮件地址。

4.此外,请输入开始日期,管理器,段,过滤器和位置标题。这些字段是可选的,但数据用于对您的数据提供更深入的见解。

5.如果您的组织没有启用Onboard或Coach,请跳到步骤8。

6.确定您是否希望这些邀请员开始接收地板或接合脉冲。保持在板上复选框如果他们是新员工,可以收集关于他们的船上体验的反馈。取消选择它,他们只会接受匿名参与调查。从船上脉冲调查开始的员工仍然可以立即发送欢呼和匿名建议,但他们不会在您的组织中的第六周之前收到参与调查。学到更多

7.如果在TINYPULSE中启用了CAACH,请选择教练复选框以提供新的用户访问,或保留它将其取消选择以排除它们。未选中该框时,邀请的用户将无法访问Coach。但是,您可以稍后通过打开其配置文件并调整其Cooch权限来添加它们。学到更多


8.点击添加更多如果您有超过三名员工邀请。


9.添加每个人后,单击发送邀请完成。

被设置为接收车载脉冲的员工将在小时内获得邀请电子邮件。该电子邮件有一个链接,可让他们设置他们的TinyPulse密码,给出匿名建议,并发送欢呼声。他们的第一个船上脉搏将在下周三在您的组织完成至少一周后发送。如果你好奇,请看看第一次调查确认屏幕上的日期在您的邀请后被发送到第一个脉冲会出门时确切知道。


如果您已经取消选择了Invitee的板载复选框,他们将在小时内收到一封电子邮件。他们将在收件箱中收到电子邮件,可以单击链接以完成注册过程并立即响应他们的第一个问题。

自定义邀请电子邮件

如果您想输入自己的消息,将TinyPulse介绍给员工,请选择预览并创建自定义消息邀请屏幕上的链接。在这里,您将能够预览地板上的邀请电子邮件,并从事您自己的介绍性消息到新的TinyPulse用户。

当您输入和保存自己的自定义消息时,它将应用于所有将来的邀请电子邮件,除非您更改它或将其恢复为默认的Tiny3ulse文本。

权限

邀请到TinyPulse的所有用户将分配可能的最低访问量,以防止任何安全事故。浏览本文有关默认权限的详细信息,并为新员工分配更高级别的访问权限。

地位

员工出现在人们一旦您发送邀请,立即列出。在这里,您可以通过状态过滤员工,以了解谁正在接收脉冲,谁丢失退出详细信息以及更多。

几天或几周后,这是一个好主意向那些可能错过邀请的人发出提醒并尚未注册。只需点击发送提醒要触发电子邮件作为友好提醒,这些员工可以设置TinyPulse密码,以便他们可以响应调查,给出匿名建议,并发送欢呼声。

通过CSV上传员工

点击此链接到达我们的支持团队如果您有一堆用户邀请并想要一些帮助。我们可以为您提供一个Excel文件供您填写(或您可以编辑导出的用户列表)并将其返回给我们,以便快速轻松上传。

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