承诺匿名

你的匿名是我们的首要任务。为了保护匿名,我们在tinpulse采取了以下措施:


  1. 匿名调查的参与调查回应,无论是定量的还是定性的,都是匿名的。管理员永远无法看到谁提交了哪个响应。
  2. 管理员无法查看谁响应了匿名调查的问卷问题,谁没有响应。他们只能看到总的用户反应,比如“62人中有47人回应了这项调查”。
  3. 我们不会透露匿名或机密调查的Engage调查结果,除非该组织有5名或更多员工。如果一个组织的用户少于5个,我们将保留结果,直到邀请了5个员工。我们会向少于5个用户提供Visible调查结果。
  4. 如果一个组织使用我们的细分功能,至少有五名员工必须属于这个细分,才能查看匿名和机密调查的过滤结果。如果一个部门中少于5名员工,我们将结果卷到所有回复组中,结果不能通过该部门进行过滤。
  5. 通过tinpulse提交的建议总是匿名的。但是,如果您的组织启用了Employee Portal,那么对匿名建议的任何公开评论都是非匿名的。评论者总是会得到通知,他们对建议的评论将透露他们的身份。
  6. 管理员可以私下向调查应答者发送关于他们的回复或虚拟建议的信息,您可以选择但不是必须匿名回复。为了保持匿名性,我们会延迟通知,匿名调查不会透露你的身份,机密调查也不会透露你的身份。对于可见调查,如果您决定回复,您的身份将在tinpulse中提供给您的管理员。
  7. 我们为Cheers sender提供了一个选项,可以将Cheers for Peers的名称与之关联,也可以匿名。
  8. 公司内部的调查是非匿名的,以确保新员工拥有帮助他们取得成功的工具和培训。一旦添加到机载脉冲节奏中,机载管理员和新员工的经理将能够查看机载调查的非匿名回复,这样他们就可以与应答者一起进行实时改进。
  9. 教练活动(不包括匿名360反馈请求)是非匿名的,以帮助响应者与他们的经理保持一致并向其报告。对于非匿名的360 Feedback请求,响应者总是会被告知他们的反馈将显示他们的身份。


我们支持匿名的承诺,我们宁愿停用一个账户,也不愿破坏匿名。与此同时,tinpulse不是死亡威胁、炸弹威胁、恐怖威胁、骚扰或任何其他犯罪或辱骂言论的场所。如果你的调查回应、同行欢呼或虚拟建议属于上述任何一类,我们将逐个审查这些评论,并可能透露评论者的身份和/或将他们从tinpulse的积极参与中删除。


如果你对tinpulse如何保护匿名有任何问题、评论或建议,请点击这里联系我们的技术支持团队

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