在建议中添加备注以响应和评论

通过所有丰富的反馈,您在每周的Tiny3ulse调查中毫无疑问地从您的团队中收到,可以帮助为特定的答复和建议添加笔记或评论。添加注释或注释有许多用途包括响应员工对所有管理员的反馈,以指定特定的管理员要回复某些响应,并将自己的注意事项留出来跟进相应的项目。


为响应添加一个注释


想与其他管理员沟通关于对调查的响应或向胜利董事会移植的响应添加注释?只需点击笔记具有响应的框中的按钮和一条线将出现为您键入注释。



在输入注释之前,决定是否要在一个中看到回顾报告和胜利董事会。您可以发布两种类型的指标以定位正确的受众。

  • 共享如果已设置响应的“状态”,则将出现在“共享报告”上的报告中,并将发布到WINS板。这是为了管理员参加该对话框,作为权威的声音,并公开回应员工反馈。员工将在股票报告或员工门户网站上查看您的姓名。默认情况下共享注释,因此只有在愿意,只需使用下拉菜单即可切换到Admins。

  • 只有管​​理员Notes Live在管理员视图中,只能在贵公司的其他Tiny3ulse管理员看到。它们不会出现在股票期间或员工门户中。管理员只有说明是指管理员在没有看到场景背后的对话的情况下,在没有员工的情况下就会对谈话进行交谈。

两种类型的笔记都会带标签。共享笔记将有一个绿色行政员工的标签可以看到您是管理员。他们将在胜利董事会和股本报告中看到您的共享笔记,并立即知道您将注释作为TinyPulse管理团队的一部分。管理员只有笔记将有一个仅限橙色管理员其他管理员的标签很快就会注意到仪表板上的某些音符仅适用于管理团队。


为建议添加评论

在真正的锡百分之一体形式中,添加评论很简单!评论可以添加到任何建议中。只需点击评论在具有建议的框中,将出现一条线,以便您输入您的评论。

在您输入评论之前,请决定您是否希望与员工分享。您可以发布两种类型的评论,以定位正确的受众。

  • 共享注释将出现在“共享回报”上,如果启用它,将发布到员工门户网站。这是为了管理员参加该对话框,作为权威的声音,并公开回应员工反馈。员工将在您的评论中查看您的份额回报或员工门户网站。最初提交建议的员工还将收到一封电子邮件通知,提醒他们新评论。默认情况下的评论是共享的,因此只有在您愿意的情况下,只需使用下拉菜单即可切换到Admins。

  • 只有管​​理员注释仅限于管理员仪表板,只能在贵公司的其他TinyyPulse管理员可见。它们不会出现在股票期间或员工门户网站上。管理员只有评论意味着管理员在没有看到场景背后的对话的情况下就没有员工进行对话,以便在反馈中进行对话。

类似于注释,两种类型的评论都将带有标签。共享评论将有一个绿色行政员工的标签可以看到您是管理员。他们将看到您对员工门户网站和股票报告的评论,并立即知道您正在评论为TinyPulse管理团队的一部分。管理员只有评论将有一个仅限橙色管理员其他管理员的标签很快注意到仪表板上的某些评论仅适用于管理团队。

编辑或删除注释或注释

编辑和删除备注和注释与添加它们一样简单。点击编辑或者删除曾经和voilà,它已经消失了!请记住,管理员只有注释和评论将不会在股票回报中显示,但共享备注和评论将会显示。如果您正在使用我们的份写报告,您将务必删除您在生成报告之前不希望员工查看的任何共享备注或评论。


您可以随时添加,编辑或删除备注或注释。

查看备份报告的注释和评论

如果您还没有创建与团队共享的报告,请查看本文为了关闭反馈循环的好处。简而言之,如果他们知道他们的声音正在听到他们的声音,员工更愿意继续提供巨大的反馈,并且他们看到管理员采取行动。股本报告是提高员工之间的透明度和沟通的好方法,所以获得分享!

如果您已向响应和建议添加注释和注释,您可能希望了解以下有关它们将如何显示在份写报告中的信息。

  • 有关答复和共享评论建议的共享票据将出现在份额报告中,因为他们的意图是实际回应每个人的员工反馈。

  • 无论如何,管理员才会出现在份额报告中的注释和评论。

  • 如果您不想包含它们,则可以完全隐藏共享备注和评论。只是去吧用户和设置 - >设置- >回顾报告并取消选中展览盒子。

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