查看新员工的船上反馈

如果您有新的员工接收inoxopulse onboard调查,您将能够立即查看船上的反馈(如果您不知道车载是什么,从这里开始)。由于响应不是匿名,因此您甚至不必等待收到五项调查,以便在您接受时提交。

新员工提交的反馈可以在板载模块中查看。TinyPulse用户需要管理员访问船上或者成为接受船上调查的员工的经理,以便访问结果。如果您有admobard的管理员访问,则可以通过在顶部导航和选择中鼠标悬停在互动下拉菜单中找到它在admin门户中在船上。如果您有Manager访问船坞,您只能看到响应和人员标签,并可以找到它们在顶部导航和选择中悬停在接合下拉菜单上在船上

onboard管理员仪表板

管理员可以看到特殊仪表板上所有员工的反馈,旨在为整个组织提供整体堵塞程序的整体视图。以下是如何在此仪表板上使用不同指标的一些快速示例,以优化您的船上:

  • 使用车载时间轴查看问题得分如何随时间趋势。

  • 基准您的组织的问题到您行业中的组织以及所有其他Tiny3ulse组织,以了解您的船上程序如何测量。

  • 看看新员工通过欢呼声识别。

通过答复中的问题查看回复

经理和管理员都可以通过问题查看船上反馈回应标签。管理人员只能看到自己的直接报告的反馈,并在其直接报告中添加到TinyPulse时自动授予访问权限。可以为管理员分配无限的访问设置 - >人

登录TinyPulse,然后导航到在船上使用屏幕顶部的水平导航。在这一点回应页面是对问题本身安排的个人新租用脉冲问题的响应;第1周第2周第4周, 和第12周。只需单击水平导航中的问题以查看响应。务必点击查看更多如果有超过五个。

船上管理员可以查看所有员工的回复。经历船上的员工的管理人员只能查看他们的直接报告的回复。如果您是经理并认为您在板载中访问过问题,请直接到达您组织的TinyPulse管理员。

查看个人的回复

查看反馈的另一个选项是查看特定员工的所有响应。你可以用两种方式做到这一点;直接从主页点击名称/响应,或转到人们部分。此页面列出了您可以访问的所有员工,该员工已经进入了船上测量流程。请记住,这不是贵公司的整个TinyPulse用户列表!只有已发送的船上调查的人只能访问。

点击员工将为您带来回应页面,您可以在其中查看他们在整个过程中提交的反馈。随着时间的推移,问题将加入,所以如果您没有看到四个问题,那么它们仍然收到船上调查。

通知

在工作之后,在工作的第一个,第二个,第四个和第十二周后,船上脉冲调查被送到新员工,周三在上午10点到又名匿名聘请了调查。一定要保持板载箱子选择,输入开始日期,并在邀请新雇用到TinyPulse时指定管理器!

现在,一旦提交了一个响应,新雇用的经理将收到一封电子邮件通知,通知它们对视图有一个新的车载响应。请记住,当员工被邀请到TinyPulse时,应在设置中指定管理者,或者可以在员工的配置文件中调整人们列表设置。此时,只有经理订阅这些电子邮件通知,以最大限度地减少管理员接收的电子邮件数量。管理人员可以单击电子邮件中的链接,以查看其板载仪表板上的结果。

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