分享360反馈

既然您已发送360个反馈请求和结果,现在您需要通过与相关人员共享结果来关闭反馈循环。

共享360反馈很简单。只需打开任何360件反馈并单击“分享按钮。在Popover中输入收件人的电子邮件地址,然后单击“完成后的共享”。

共享360个反馈后,收件人收到电子邮件通知,让他们知道他们有新的反馈查看。与某人共享的反馈显示在他们的中共享反馈Coach 360反馈中的标签。

为了保护员工的隐私,反馈只能与相关人员分享。以下是许可如何寻找已要求360反馈的人,现在需要分享它:

  • Coach管理员请求反馈Coach员工,Coach Manager或其他Coach管理员:此反馈可以与任何其他教练管理员共享,该员工的直接经理是关于360反馈的主题的员工的员工的直接经理和/或员工。

  • Coach Manager要求他们的一个直接报告的反馈:Coach Managers可以与任何Coach管理员和/或反馈的员工一起分享360个反馈意见。

  • 教练员工要求自己提供反馈:教练员工可以与他们的直接经理和/或任何教练管理员分享自己的360反馈。

通过单击共享按钮,查看一块360反馈的谁,并查看分享按钮并查看底部的人员列表。

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