编辑跟问题

Coach在这里是为了帮助管理者在一对一面试前与他们的直接下属建立联系。,让经理和直接下属都能一对一地准备好,并了解直接下属的想法。


Coach会让你从一组研究支持的问题开始,但我们理解你想问自己的问题,以更好地了解你的直接下属。


编辑跟问题


有两种方法可以进入允许你创建自定义问题的页面:

  1. 两人之间的内容在左边的导航栏上,选择你想要编辑的问题,点击三个点,然后点击编辑的问题

  2. 两人之间的内容在左侧导航栏上单击“1-on-1”您想为其编辑问题,然后单击编辑图标的问题在右上角。

创建自定义问题


  1. 点击自定义问题写下你想要问你的直接报告的问题。

请注意:

  • 空的问题将不会发送
  • 前两个关于幸福得分的问题和一个概括感觉的词是必须的,不能更改或删除。这有助于我们收集数据,并提供您对团队的见解。

  1. 在创建您想要问的所有问题后,单击直接报告完成

  2. 你会被问到,你是想将这个问题的变化应用到即将到来的一对一会议上,还是所有与你的直接报告的一对一会议上。

  • 点击是的保存对问题的更改

  • 点击没有回去继续修改问题。



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